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中建信和地產舉辦“師道傳承 感恩成長”2019年教師節主題活動
日期:2019年9月11日  點擊次數:296次  本文作者:邱曉偉

中建信和地產舉辦“師道傳承 感恩成長”2019年教師節主題活動

 

分享現場

活動現場

  9月10日,在全國第35個教師節來臨之際,為營造感恩導師、尊師重教的良好氛圍,中建信和地產在大廈A座5樓會議室隆重舉行“師道傳承 感恩成長”2019年主題教師節活動。局人力資源部副總經理劉強、局團委副書記駱麒伊、公司營銷總監陸赟等領導和2019屆新員工代表近60人參加本次活動。
  本次活動共分為“新員工‘獲與惑’成長分享”“感謝師恩”“現場頒獎”“領導講話”等環節。會上,2019屆新員工們共組成8個小組,通過PPT展示、視頻播放、舞蹈、情景模擬等多種方式,分享了大家下項目一個月以來的所想、所悟、所得。新員工們的展示活潑、生動,既表達了大家對公司主營業務、文化理念的理解和認同,又提出了自己在一線鍛煉過程中存在的困惑,展現了朝氣蓬勃、積極進取的精神面貌,現場氣氛熱烈。
  “古之學者必有師.....”跟隨悠揚的誦讀聲,與會人員共同重溫唐代著名文學家韓愈闡述師道的傳世名篇——《師說》。中建信和地產素有“導師帶徒”的傳統,幫助新員工們快速成長。大家用毛筆認真地在宣紙上書寫《師說》全文,在一筆一劃中感受和弘揚傳統師道,激發對導師的感恩之情。現場,在場評委們還為新員工分發了禮物——《高效能人士的七個習慣》,希望新員工在今后職場道路中,養成良好工作和學習習慣。
  駱麒伊對本次活動開展表示了肯定,并對局青年團員推優入黨、評先評優、人才培養等方面政策進行了解讀和宣貫。他強調,中建五局是青年人的五局,也是干事創業的良好平臺。作為五局青年,要始終保持積極向上的精神狀態,恪守本職、扎實做事,敢于展現自我、表現自我,為五局“三商一體 兩個排頭”奮斗目標的實現貢獻青春力量。
  劉強認為本次活動形式新穎、內容豐富,并對在場新員工提出了三點希望:一是要拓展視野。主動走出去,對標先進、對標優秀,同時要多了解局其他業務版塊的運作;二是要保持赤誠。守住初心,正確認知企業和自我,堅守情懷;三是要耐心成長。學會吃苦和沉淀,主動到一線基層去接受鍛煉和考驗,實現自我進步。
  陸赟作活動總結。她為即將走上工作崗位的新員工們送上寄語,并希望大家保持好以下五種心態:一是謙虛空杯的心態。要忘卻曾經的榮譽與成績,以新兵的角色和謙虛的心態去面對所處的心態和環境;二是敬畏擔當的心態。要學會敬畏市場、敬畏規則,更好地去展示自我;三是學習和沉淀的心態。要進一步鍛煉自我、提升能力,學會沉淀自我、調整心態,打好基礎;四是主人翁的心態。要敢于擔當,不僅做問題的發現者,也做問題的解決者;五是學會感恩的心態。要在成長過程中學會感恩所有困難、挫折和幫助,讓自己變得更加強大。

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